Во время собеседедования с будущей няней ребенка обратите внимание на три основных момента:

1. "Ломание льда" - выскажите свои пожелания и ожидания от няни. Выслушайте ее замечания. Наблюдайте, нравится ли она вам, обладает ли такими качествами, которые вы ищите. Не прерывает ли она беседу неловкими паузами?

2. "Показательное выступление" - отведите няню в детскую комнату, покажите обстановку, в которой ей прийдется работать. Здесь можете продолжать беседу по поводу того, совпадает ли ваша точка зрения с ее в вопросах воспитания ребенка. Проверьте достаточно ли она опытна сами.

например, подойдя к столику скажите: "Здесь находятся смеси и бутылочки малыша. Может расскажете, как вы готовите еду своим подопечным?", "Вот такие игрушки есть у моего ребенка. Как бы вы с ним играли?" Если няня ведет себя спокойно, уравновешенно, то можно перейти к следующему этапу разговора.

3. "Договор о работе" - обговорите оплату, часы работы, сверхурочные. Пусть няня приходит на полчаса раньше, чем вам нужно уходить. Упомяните особенности характера ребенка, способности. Если есть склонность к аллергии, назовите продукты ее вызывающие. Если кроме присмотра за ребенком, вы хотите поручить няне дополнительные небольшие хлопоты по хозяйству, назовите их, не надейтесь, что это будет само собой разумеющимся.

Договор должен быть не только устным, но и письменным. Так вы сможете избежать различных недоразумений. Пропишите должность нанимаемого лица, часы работы, заработную плату, ответственность за испорченные вещи, общие правила дома.